天氣預(yù)報(bào)
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靖宇縣扎實(shí)做好2024年度吉林省公務(wù)員招錄工作，為靖宇縣未來(lái)五年發(fā)展中心工作提供有力的人才支撐，推進(jìn)靖宇縣綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展全面振興。 強(qiáng)化思想引領(lǐng)，打造政治“高標(biāo)尺”。始終把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為考錄工作的根本政治責(zé)任，落細(xì)落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求，嚴(yán)把政治關(guān)這個(gè)首要之關(guān)、定性之關(guān)，確保新錄用公務(wù)員對(duì)黨和人民忠誠(chéng)可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任。優(yōu)化職位設(shè)置。設(shè)置限中共黨員職位，壯大黨員隊(duì)伍，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化政治考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，確保擬錄用人員政治素質(zhì)過(guò)硬，嚴(yán)格審查考生各戶籍階段的違法犯罪記錄，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。 聚焦人才引育，打造學(xué)歷“高標(biāo)尺”。堅(jiān)持把人才引進(jìn)擺在重要戰(zhàn)略位置，突出打造高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，引進(jìn)高層次人才，完善靖宇縣公務(wù)員隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，豐富高學(xué)歷干部?jī)?chǔ)備，為靖宇縣人才隊(duì)伍打好基礎(chǔ)，以人才力量構(gòu)建靖宇高質(zhì)量發(fā)展格局。突出高學(xué)歷崗位設(shè)置。靖宇縣2024年度設(shè)置招錄職位21個(gè)，其中縣直部門18個(gè)職位均設(shè)置為限制大學(xué)本科以上學(xué)歷，且均要求對(duì)應(yīng)學(xué)位證，為高學(xué)歷公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)源頭活水。強(qiáng)化應(yīng)屆生人才引進(jìn)。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要指示批示精神，結(jié)合實(shí)際加大招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生力度，招錄15名普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，為公務(wù)員隊(duì)伍注入年輕活力。 服務(wù)中心大局，打造專業(yè)“高標(biāo)尺”。圍繞服務(wù)全面實(shí)施“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，深入落實(shí)省委優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程“萬(wàn)名年輕干部人才引進(jìn)計(jì)劃”任務(wù)要求，打造專業(yè)化公務(wù)員人才隊(duì)伍。專業(yè)設(shè)置。靖宇縣5個(gè)部門設(shè)置7個(gè)限制專業(yè)職位，包含審計(jì)、機(jī)械、旅游等專業(yè)，招錄了6名專業(yè)性人才，為靖宇縣公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化作出補(bǔ)充。定向招錄。設(shè)置兩個(gè)服務(wù)基層項(xiàng)目職位，一個(gè)錄用優(yōu)秀村干部職位，招錄“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“退役大學(xué)生士兵”“優(yōu)秀村干部”等人員，引進(jìn)特定行業(yè)和領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)性和素質(zhì)，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的多元化發(fā)展，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。 初審：張立蘊(yùn) 復(fù)審：石 巍 終審：曹夢(mèng)南 |
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